Der Schwerpunkt in diesem Bereich liegt auf der geringfügigen Beschäftigung: Wie hoch die Geringfügigkeitsgrenze aktuell liegt, was eine Aushilfe den Betrieb wirklich kostet, wie angemeldet wird und was für Urlaub, Sonderzahlungen und Zuverdienst gilt. Für die Rechenarbeit dazu gibt es den Lohnnebenkosten-Rechner.
Daneben stehen die Fragen rund um den Arbeitsort: wie sich ortsunabhängiges Arbeiten organisieren lässt, ohne die geschäftliche Erreichbarkeit zu verlieren, wann sich Coworking lohnt und was ein Gründerzentrum gegenüber einem Virtual Office leistet.
Was sich durch fast alle Beiträge zieht, ist die Trennung von privat und geschäftlich. Wer von zu Hause arbeitet, vermischt beides zwangsläufig, angefangen bei der Adresse auf Rechnungen und Verträgen.
Telefonbox fürs Büro im Marktüberblick: Anbieter mit belegten Akustikwerten, Preise ab rund 2.750 Euro, Kaufkriterien und wofür sich die Box wirklich rechnet.
Warum Telefonzellen im Büro kein Luxus sind: 50-dB-Grenzwert nach VOLV, 59 Prozent unzufrieden mit akustischer Privatheit und der Beleg, dass Ruheräume wirken.
Kontraste, Links, Button-Namen: Postservice.at hat die eigene Website nach WCAG 2.1 AA geprüft und nachgebessert. Der Praxisbericht mit Vorher-Nachher-Bildern.
Ab 826,65 Euro Gesamtentgelt zahlen Betriebe für geringfügig Beschäftigte 19,4 Prozent pauschale Dienstgeberabgabe. Berechnung und weitere Abgaben.
Seit 1. Jänner 2026 ist geringfügiger Zuverdienst neben Arbeitslosengeld nur noch in fünf Ausnahmefällen erlaubt. Welche das sind und was zu melden ist.
Geringfügig Beschäftigte haben fünf Wochen Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankenstand und Anspruch auf einen Dienstzettel. Alle Rechte im Detail.
Geringfügig neben dem Hauptjob oder zwei kleine Jobs: Wann die Gesundheitskasse 14,12 Prozent vorschreibt und welche Grenzen im Studium gelten.
Anmeldung vor Arbeitsantritt, Beitragskonto, ELDA und mBGM: So melden Sie eine geringfügige Aushilfe korrekt an und vermeiden Beitragszuschläge.
Es gibt keine gesetzliche Stundengrenze für geringfügige Beschäftigung, nur die Entgeltgrenze von 551,10 Euro. So rechnen Sie Ihre zulässigen Stunden aus.
Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2026 bei 551,10 Euro pro Monat. Was zur Grenze zählt, was beim Überschreiten passiert und was für Betriebe gilt.
Geringfügige Beschäftigung 2026: 551,10 Euro Grenze, Versicherung, Stunden, Zuverdienst und was Arbeitgeber für eine Aushilfe wirklich zahlen.
Remote Work ohne Büro? Warum Sie trotzdem eine Geschäftsadresse brauchen und welche rechtlichen Pflichten gelten.
Gründerzentrum oder Virtual Office? Wir vergleichen Kosten, Leistungen und Eignung für Startups in Österreich und helfen bei der Entscheidung.
Digitale Post für Unternehmen: Wie der papierlose Posteingang funktioniert und welche Vorteile er bietet.
